Chef de projet- H/F

 
Référence de l'offre LV-CHDMI-0322
Date de mise en ligne de l'offre
Société VERSPIEREN
Type de contrat CDI
Localisation Levallois-Perret (92)

Au sein de la Direction des Opérations (équipe de 7 personnes) dont la vocation principale est d'accompagner  dans la réalisation de leurs objectifs les équipes de la DASC regroupant un pôle immobilier, des activités sectorielles et de la construction (300 collaborateurs répartis dans une quinzaine de départements), vous aurez pour principales missions :

  • Coordonner et/ou animer des projets de diverses natures en fonction des actualités en lien avec les différentes directions (exemple : rédaction de notes d'analyse et de synthèse, études de marchés, développement de nouveaux produits et services),

 

  • Effectuer les cadrages en amont des projets IT,

 

  • Accompagner les chefs de projets dans la conduite du changement,

 

  • Participer à l'élaboration du budget annuel et des différents reporting de la direction des activités sectorielles et de la construction (DASC) pour la direction générale.

 

  • Accompagner la directrice des opérations dans les missions d'Audit et d'organisation.

 

Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur d'autres sites de l'entreprise, notamment à Saint Denis (93) et Wasquehal (59).


Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, vous possédez une expérience en pilotage de projet ou d'accompagnement du changement au sein d'une société de service (banque/assurance) ou dans un cabinet de conseil/audit.

 

Doté(e) d'un grand sens du service, vous êtes capable de passer d'un sujet à un autre avec professionnalisme et efficacité.
Vous possédez une grande capacité d'adaptation, un d'esprit d'initiative et une bonne résistance au stress.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre esprit de synthèse et d'analyse.

 

Votre aisance orale, écrite et votre sens du relationnel seront également indispensable pour être efficace sur ce poste.

Idéalement, vous possédez des compétences en conduite du changement et dans la réalisation d'audit.

 

Package de rémunération : Rémunération fixe, titres restaurant, participation, intéressement

Avantages collaborateurs : horaires flexibles, télétravail, RTT, participation à 100% aux frais de transport (plafonnement), mutuelle d'entreprise performante, retraite surcomplémentaire