Chargé(e) de missions - placement de risques H/F

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Verspieren, une société de renom dans le domaine de l'assurance et du courtage, il est aujourd'hui le 1er groupe de courtage en assurance indépendant en France. Fondée en 1880, Verspieren possède une expérience de plus d'un siècle dans la gestion des risques et la protection des particuliers et des entreprises. Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.

Chez Verspieren, nous pensons que prendre des risques, c'est avant tout saisir une opportunité de réaliser un projet ! Notre métier d'intermédiaire nous permet d'aider les entreprises et les particuliers à transformer l'assurance en levier pour oser se développer et entreprendre.
Référence de l'offre MT-ChargeMissRisque-0623
Date de mise en ligne de l'offre 21 juin 2023
Société VERSPIEREN
Type de contrat CDI
Localisation Montpellier (34)
Dans le cadre de votre fonction, vous intervenez auprès d'une clientèle d'entreprises du domaine de l'immobilier et vos missions seront notamment les suivantes :
  • Études de risques, négociations et placements,
  • Gestion et suivi des dossiers en production, comptabilité, mais également en sinistres pour répondre à la surcharge d'activité.
  • Suivi de la clientèle, notamment par la visite aux clients pour les régularisations des dossiers et les missions de fidélisation, saturation et développement,
  • Intervention en support aux autres départements en cas de nécessité.
  • Par ailleurs, vous serez responsable de la réalisation et du contrôle des travaux confiés, ainsi que de la qualité des informations transmises à vos collègues de travail et à vos interlocuteurs.
De formation en assurance, vous disposez 2 ans d'expérience en production IARD avec une connaissance du marché.
Vous maitrisez les outils informatiques de compagnies et le pack office.

Package de rémunération : Rémunération fixe, titres restaurant, participation, intéressement

Avantages collaborateurs : horaires flexibles, télétravail, RTT, participation à 100% aux frais de transport (plafonnement), mutuelle d'entreprise performante, retraite surcomplémentaire
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