Assistant marchés publics H/F

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Au sein du département Assurance Construction Marchés Publics, vous intervenez en support de la Responsable du département et vos missions seront les suivantes :

- Veiller et détecter quotidiennement les appels d'offres marchés publics et téléchargement des dossiers ;

- Gérer les courriels des assureurs déterminés par l'équipe Marchés Publics ;

- Monter des dossiers de réponse aux appels d'offres : constituer des dossiers administratifs, mise en page... ;

- Mettre à jour des outils de reporting (fiches société, organigramme et autres tableaux) ;

- Assister et accompagner l'équipe production/sinistres (transmissions des notifications.) ;- Prendre des rendez-vous clients et assureurs ;

- Tenir l'agenda de la responsable du pôle.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Issu(e) d'une formation de niveau bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en appels d'offres marchés publics.

La réponse aux appels d'offres nécessite efficacité, résistance au stress et respect des délais imposés par les clients.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word et Excel).

Pourquoi nous Rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

Ce n'est pas tout :

- Opportunités de développement de carrière
- Flexibilité horaire et télétravail
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100% (avec un plafonnement à 100€)
- Tickets restaurant, CSE, ...

Concernant notre process de recrutement
- CV et/ou LM à transmettre
- 1er contact tél si votre profil correspond à notre recherche
- Entretien Manager / RH pour faire connaissance
- Un test AssessFirst pourra éventuellement être envoyé afin de donner un éclairage sur les
compétences et les motivations
- Heureux élu ? Un parcours d'intégration est programmé !