Directeur département MRI H/F
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Rattaché au Directeur de l'immobilier, vous pilotez l'activité du pôle multirisque immeuble (MRI) et encadrez les équipes composées de 50 personnes en charge de la production et de la gestion des sinistres.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Définir et déployer la stratégie du pôle MRI, en cohérence avec les objectifs de la Direction de l'immobilier afin de garantir performance, qualité de service et rentabilité
- Manager et animer les équipes opérationnelles (environ 50 collaborateurs en IdF et en région), en vous appuyant sur deux managers de proximité : mobiliser, fédérer, accompagner, développer les compétences et piloter de la performance
- Contribuer activement à la transformation digitale des processus métiers (production et sinistres), dans une logique d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle
- Représenter le pôle MRI auprès des assureurs et partenaires externes (UNIS, FNAIM, ...) et incarner la vision de l'entreprise sur le marché
- Contribuer aux négociations menées avec les compagnies
- Élaborer et suivre le budget annuel, en assurant un pilotage rigoureux des engagements financiers et en garantissant l'atteinte des objectifs économiques
- Mettre en place un reporting structuré et suivre les indicateurs clés de performance pour piloter l'activité et appuyer la prise de décision.
Une formation supérieure en assurance, gestion ou équivalent.
Une expérience confirmée dans une fonction similaire dans le domaine du courtage, de l'assurance IARD ou de l'administration de biens.
Leadership affirmé, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes dans un environnement en transformation et en croissance.
Solide culture du résultat et capacité à piloter un centre de profit.
Excellentes compétences relationnelles vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe.
Vision stratégique, esprit d'analyse et orientation client.
Rémunération Fixe + Variable + Voiture
Poste basé à Levallois Perret
- Primes de cooptation
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren