Directeur Adjoint Grands Comptes Publics H/F
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Manager une équipe de Chargés de Comptes :
- Organiser et répartir les activités en fonction des priorités et des compétences de l'équipe
- Animer l'équipe au quotidien et être son interlocuteur privilégié
- Déterminer, avec le directeur de département, les objectifs annuels et les présenter à l'équipe
- Identifier les dysfonctionnements et/ou écarts par rapport à l'atteinte aux objectifs, proposer et animer la progression des actions d'amélioration continue
- Participer au recrutement, intégrer, former et assurer le développement des compétences de l'équipe
Développer des affaires nouvelles :
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du plan d'actions commerciales du département
- Développer des affaires nouvelles par la réponse aux appels d'offres publics
- Répondre aux demandes de rendez-vous des prospects notamment suite aux rencontres réalisées dans les différentes manifestations
Participer aux réponses aux consultations relatives aux marchés d'assurance :
- Mener à bien les études techniques et le placement auprès des assureurs, seul ou avec les chargés de compte, et coordonner l'élaboration de l'offre
- Représenter le département, le cas échéant, aux oraux seul ou en soutien des chargés de compte concernés
Être le garant du respect de ces process :
- Veiller à l'utilisation par l'équipe des outils mis à disposition et à leur bonne utilisation, et du respect des process
- Rédiger si nécessaire des guides d'utilisation des outils
- Auditer les pratiques de l'équipe et préconiser si nécessaire des améliorations par la rédaction de process
- Travailler avec les équipes AMOA de la Direction à la mise en place des process
Missions spécifiques :
- Chargé de Clientèle : Assurer la défense et le suivi d'un portefeuille clients qui vous est confié
- Participer aux projets transverses de votre direction
- Participer à l'organisation et représenter le département aux congrès, colloques, webinaires, ...
- Participer à la création et le développement de partenariats avec les assureurs ou d'autres intervenants du marché
- et/ou vous justifiez d'expériences solides sur des missions équivalentes, chez un courtier ou un assureur
- une expérience comme Chargé de Clientèle IARD est un plus
- vous avez de belles compétences en management, pilotage d'équipes, refonte de process, organisation du travail ...
- Primes de cooptation
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren