Responsable d'application H/F

Verspieren, entreprise créée en 1880, est un des tout premiers courtiers en assurances du marché français. En tant qu'intermédiaire, Verspieren aide les entreprises et les particuliers à transformer l'assurance en levier pour oser se développer et entreprendre.

Pour garder sa position de leader et enrichir son expérience client, Verspieren a décidé de lancer un chantier de transformation digitale depuis 2 ans. La DOSI porte ce chantier en collaboration avec les équipes métier et se positionne comme un business partner, notamment en faisant évoluer ses compétences, ses méthodes, et en s'appuyant sur une architecture modulaire, robuste et performante.

Référence de l'offre WL-RESPAPPLI-3101

Date de mise en ligne de l'offre 4 avril 2024

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Localisation Wasquehal (59)

Responsable d'application au sein de la Direction des Etudes et du Développement, vous aurez en charge la gestion, la maintenance en condition opérationnelle et l'amélioration des applications informatiques du domaine « Assurance de Personnes ».

Et plus précisément ?

Vous construirez et ferez évoluer les applications en identifiant et en analysant les besoins. Vous serez également contributeur sur les projets impactants en participant à la rédaction des spécifications, en réalisant les chiffrages et en pilotant les développements ou les paramétrages nécessaires.

Vous serez également coordinateur et acteur de la maintenance corrective, préventive et évolutive et serez amené à participer à l'élaboration du budget de maintenance et d'évolution des applications.

Vos softs skills:
- Rigoureux et curieux
- Engagé et engageant
- Communicant et collaboratif

Vos hards skills
- Gestion du patrimoine applicatif
- Pilotage de la relation fournisseurs
- Architecture/urbanisation des S.I en contribution
- Assurer la veille technologique
- Logiciels et langages : SQL, Mainframe (COBOL, JCL), Intranet, Extranet (PHP/Java), Salesforce, Sunshine

Pourquoi nous Rejoindre ?

- Package de rémunération : Rémunération fixe, titres restaurant, participation, intéressement

- Avantages collaborateurs : horaires flexibles, télétravail, RTT, participation à 100% aux frais de transport avec plafonnement, mutuelle d'entreprise performante, retraite surcomplémentaire