ALTERNANT(E) COMMUNICATION INTERNE/EVENEMENTIEL H/F

Entreprise dans le courtage en Assurance, Verspieren est à la recherche d'un(e) alternant(e) en communication interne pour rejoindre notre équipe Marketing et Communication à Saint-Denis composée de 10 personnes.

Sous la responsabilité opérationnelle du responsable communication interne et événementiel, vous aiderez à la création et à la diffusion de messages à travers divers canaux de communication.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les différentes directions de l'entreprise pour la diffusion des communications.

Les missions proposées sont les suivantes :

. Participation à la définition de plans de communication interne

. Organisation d'évènements internes pour fédérer les collaborateurs

. Mise en place d'actions de sensibilisation sur la qualité de vie au travail

. Création de contenus vidéo (playplay)

. Mise à jour et rédaction de contenus sur intranet

. Animation du réseau social d'entreprise Viva Engage (Yammer)

. Evaluation de l'impact des actions de communication : Mise en place d'enquête de satisfaction, suivi de Kpis

Toutes ces missions seront réalisées en accompagnement du responsable.

Étudiant(e) en Master spécialisé en communication vous avez :

De bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Un esprit de synthèse, de la curiosité, une ouverture d'esprit,une aisance relationnelle, de la créativité, une capacité à travailler en autonomie sur des missions

Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des personnes de différentes directions.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques

Pourquoi nous Rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
- Opportunités de développement de carrière
- Flexibilité horaire
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100% (avec un plafonnement à 100€)
- Tickets restaurant, CSE, ...

Concernant notre process de recrutement
- CV et/ou LM à transmettre
- 1er contact tél si votre profil correspond à notre recherche
- Entretien Manager / RH pour faire connaissance