Juriste droit des affaires et des assurances H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. 🙂
Droit des affaires :
- Assurer la conformité contractuelle avec les nouvelles règlementations
- Créer et mettre à jour des modèles de contrats
- Propriété intellectuelle (suivi des marques, conseils, convention de licence de marques)
Droit des assurances :
- Rédiger, relire, négocier les contrats avec les partenaires assureurs et les co-courtiers (contrat de co-courtage, contrat de distribution, contrat de délégation de gestion)
- Assurer la conformité contractuelle avec les nouvelles règlementations
- Apporter un conseil juridique, un accompagnement et une formation interne aux collaborateurs de la société
L'objectif étant d'assurer le suivi des obligations réglementaires et de la conformité contractuelle. Sécuriser les relations entre Verspieren et ses partenaires et prestataires.
Vous êtes issu.e d'une formation BAC+5 en droit des affaires ou droit des assurances.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et vous êtes dôté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Également votre pédagogie et diplomatie, votre rigueur, proactivité et curiosité seront essentiels pour ce poste.
Nous attendons aussi une bonne organisation et adaptabilité !
Pourquoi nous Rejoindre ? 😉
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
- Opportunités de développement de carrière
- Flexibilité horaire et télétravail
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100%
- Tickets restaurant, CSE, ...