CDD 12 mois - Comptable H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Au sein la Direction Administrative et Financière, vous intégrerez l'équipe Comptabilité générale composée de 2 personnes. En collaboration avec l'ensemble de la direction, vous prendrez en charge les dossiers liés à la gestion des fournisseurs.
Et plus précisément :
- Gérer toutes les opérations de comptabilité (contrôle, saisie et paiement des factures fournisseurs, cartes bancaires, contrôle des notes de frais et opérations bancaires)
- Assurer le suivi et la justification comptable des opérations dans le cadre de l'arrêté trimestriel et dans le respect des délais fixés
- Etablir et documenter les dossiers de révision préparatoires aux bilans et clôture annuels
- Réaliser de diverses tâches administratives du service comptabilité comme la gestion de fiscalité courantes (TVA)
- Participer aux chantiers transverses de la comptabilité générale : accompagnement au projet de la dématérialisation des factures
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée avec un bon esprit d'analyse. Egalement, une personne qui s'adapte facilement dans un environnement et qui dispose de bonne qualité relationnelle avec le sens du travail en équipe et du service client.
Les logiciels informatiques n'ont pas de secret pour vous, vous aimez explorer et découvrir leurs fonctionnements (utilisation du pack office, YOOZ, SAGE, CEGID, AS 400).
-Primes de cooptation
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren