CDD Assistant juridique social - H/F

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Votre environnement

En tant que Assistant juridique social, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines. Vous serez en lien direct avec la responsable, Charlotte Moreau.

Le poste est à pourvoir à Wasquehal en CDD de 5 mois.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique et Relations sociales, vous l'assisterez dans la gestion des dossiers liés au droit du travail et aux relations sociales au sein de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Rédiger les convocations et préparer les supports de réunion avec les IRP
- Préparer les réunions de négociation avec les délégués syndicaux et participer à la rédaction des accords d'entreprise
- Préparer les documents relatifs aux procédures disciplinaires
- Assurer les recherches juridiques et contribuer à la veille juridique et règlementaire
- Mettre à jour la BDESE et le DUER
- Contribuer à la préparation et à l'organisation d'évènements d'entreprise en lien avec la QVCT

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Ce n'est pas tout :

Concernant notre processus de recrutement

1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?

2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.