Juriste droit social CDD 12 mois - H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Envie de faire partie d'une équipe RH qui bouge, qui s'entraide et qui vise l'excellence sans perdre sa simplicité ? Continuez, ça vaut le coup.
L'équipe est composée de Charlotte qui sera votre future responsable et d'Antonin notre alternant.
Ce poste en CDD de 12 mois est basé à Wasquehal.
En étroite collaboration avec la Responsable juridique :
- Vous préparez et suivez les dossiers disciplinaires.
- Vous suivez les dossiers contentieux
- Vous suivez l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielles et force de proposition pour challenger l'entreprise.
- Vous conseillez et accompagnez l'équipe RH et les managers sur les problématiques liées au droit du travail.
- Vous préparez les CSE et les commissions.
- Vous préparez les réunions de négociation et rédigez les accords d'entreprise.
- Vous avez un BAC+5 en droit social avec une expérience réussie de à minima 3 ans d'expériences sur un poste similaire ?
- Vous appréciez faire de la veille législative ?
- Vous êtes une personne dont on dit qu'elle ne laisse passer aucun détail ?
- Vous êtes reconnu pour votre capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ?
Si vous vous êtes reconnus à travers cette description, cette offre est faite pour vous !
Pourquoi nous Rejoindre ?
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.
C'est pourquoi nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail attractif en nous souciant de la qualité de vie au travail.
Ce qui vous plaira chez nous :
-Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...)
-Flexibilité horaire et télétravail
-Equilibre vie professionnelle et personnelle
-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Titres restaurant, CSE,
-Prime de cooptation
Concernant notre processus de recrutement :
1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?
2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues