Administrateur extranet H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Référence de l'offre
WL-ADMINEXTR-1802
Date de mise en ligne de l'offre
18 février 2026
Société
VERSPIEREN
Type de contrat
CDI
Localisation
Wasquehal (59)
Au sein de la Direction des Services aux Entreprises, vous intégrerez le département AMOA, Pôle accompagnement, process, outils qui gère les demandes d'évolutions des outils de nos clients internes et externes sur notre extranet Gestia.
Vos missions seront les suivantes :
- Créer et paramétrer les comptes des utilisateurs
- Créer, supprimer les utilisateurs, attribuer des rôles simples et suivre les demandes d'accès
- Gérer les incidents N1 liés aux accès et escalader au N2 administrateur
- Assister aux opérations de provisioning via Microsoft 365 (Azur AD basique, gestion de licences)
- Participer à l'automatisation simple (Power Automate) et tests de fonctionnalités IA (chatbot, recherche assistée)
- Mettre à jour les arborescences, les utilisateurs et droits d'accès
- Participer à la recette des évolutions de l'extranet et suivre les anomalies
- Etre l'interlocuteur privilégié des clients internes et externes dans l'utilisation de l'extranet
- Documenter, créer les procédures et tenir un registre des actions
Vos missions seront les suivantes :
- Créer et paramétrer les comptes des utilisateurs
- Créer, supprimer les utilisateurs, attribuer des rôles simples et suivre les demandes d'accès
- Gérer les incidents N1 liés aux accès et escalader au N2 administrateur
- Assister aux opérations de provisioning via Microsoft 365 (Azur AD basique, gestion de licences)
- Participer à l'automatisation simple (Power Automate) et tests de fonctionnalités IA (chatbot, recherche assistée)
- Mettre à jour les arborescences, les utilisateurs et droits d'accès
- Participer à la recette des évolutions de l'extranet et suivre les anomalies
- Etre l'interlocuteur privilégié des clients internes et externes dans l'utilisation de l'extranet
- Documenter, créer les procédures et tenir un registre des actions
Vous disposez d'une formation supérieure et d'une première expérience similaire dans la gestion d'outil extranet.
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (Microsoft 365, Azure AD, SharePoint, Teams) .
Vous souhaitez développer votre curiosité, créativité à travers l'IA, chatbot et la veille réglementaire.
Vous disposez d'une bonne communication, écoute active, et d'un excellent sens du service clients.
Rigueur, organisation, autonomie tout en travaillant en équipe sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste.
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (Microsoft 365, Azure AD, SharePoint, Teams) .
Vous souhaitez développer votre curiosité, créativité à travers l'IA, chatbot et la veille réglementaire.
Vous disposez d'une bonne communication, écoute active, et d'un excellent sens du service clients.
Rigueur, organisation, autonomie tout en travaillant en équipe sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.
Ce n'est pas tout :
- Opportunités de développement de carrière
- Flexibilité horaire et télétravail
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Primes de cooptation
- Primes de cooptation
- Prise en charge des frais de transport à 100%
- Titres restaurant, CSE, ...
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren