Gestionnaire Production H/F

Mieux nous connaître

Indépendance, engagement, et créativité reflètent l'ADN d'entrepreneur de Verspieren. L'entreprise fournit des solutions d'assurance personnalisées et innovantes, en se concentrant sur les besoins spécifiques de ses clients. Avec ses racines dans le Nord de la France, elle est réputée pour son approche orientée client et sa connaissance approfondie de l'entrepreneuriat.

Notre vision à long terme : Développement et investissement de l'entreprise auprès de nos clients.

Référence de l'offre LV-Gesprod-0224

Date de mise en ligne de l'offre 21 mars 2024

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Localisation Levallois-Perret (92)

Au sein du département dédié à l'assurance de Responsabilité Civile des Professionnels de l'Immobilier, vous intégrez une équipe engagée à taille humaine qui intervient sur la gestion des contrats.

Vos missions seront les suivantes :
- Gérer les dossiers d'un portefeuille clients, en relation avec les clients et les compagnies
- Contrôler et enregistrer les pièces des dossiers sur notre logiciel interne
- Etablir les avenants de régularisation et émettre les primes correspondantes
- Réaliser le suivi des règlements clients
- Suivre les prospects par l'envoi de documentation, établissement de devis, relance jusqu'à la conclusion du contrat
- Réceptionner les appels téléphoniques entrants
- Assurer le classement des documents dans les dossiers numériques
- Accompagnement des commerciaux sur des études clients

Diplôme : Bac +3 en assurance ou équivalence

Hard Skills :
Gestion de portefeuilles, compréhension de contrats d'assurances RC
Logiciels maîtrisés, éléments techniques : Excel et logiciel OGI, logiciel de gestion

Soft Skills:
Organisation, agilité, adaptabilité et rigueur
Travail en équipe

Pourquoi nous Rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
- Opportunités de développement de carrière
F lexibilité horaire et télétravail
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100% (avec un plafonnement à 100€)
- Tickets restaurant, CSE, ...

Concernant notre process de recrutement
- CV et/ou LM à transmettre
- 1er contact tél si votre profil correspond à notre recherche
- Entretien Manager / RH pour faire connaissance
- Un test AssessFirst pourra éventuellement être envoyé afin de donner un éclairage sur les compétences et les motivations
- Heureux élu ? Un parcours d'intégration est programmé !