Gestionnaire production service maritime et transport H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. 🙂
Au sein du département maritime et transport, vous interviendrez dans la gestion de production des dossiers clients.
En charge d'un portefeuille de clients dédié, vos missions seront les suivantes :- Enregistrer les contrats sur l'outil de gestion
- Elaborer les avenants, attestations et certificats d'assurance
- Emettre des quittances et calcul des participations
- Assurer les relations avec les clients et les compagnies d'assurances
- Répondre aux demandes clients liées à la gestion par mail ou téléphone
- Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe : pôle souscription et pôle sinistre
Notre candidat idéal ?
Vous disposez d'un bac +2 en commerce international / assurance ou d'une expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils informatiques notamment Excel, et êtes à l'aise avec les chiffres.
Un niveau d'anglais correct est attendu sur le poste notamment à l'écrit.
Pour réussir sur ce poste ?
Vous êtes autonome, réactif.ve, rigoureux.se et vous savez prioriser vos tâches. Vous possédez un réel sens du service client et vous aimez travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ? 🙂
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
- Opportunités de développement de carrière
- Télétravail et flexibilité horaire
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100%
- Tickets restaurant, CSE, ...