Gestionnaire sinistres construction sénior H/F

Mieux nous connaître

Indépendance, engagement, et créativité reflètent l'ADN d'entrepreneur de Verspieren. L'entreprise fournit des solutions d'assurance personnalisées et innovantes, en se concentrant sur les besoins spécifiques de ses clients. Avec ses racines dans le Nord de la France, elle est réputée pour son approche orientée client et sa connaissance approfondie de l'entrepreneuriat.

Notre vision à long terme : Développement et investissement de l'entreprise auprès de nos clients.

Référence de l'offre SD-CONSEN-0424
Date de mise en ligne de l'offre
Société VERSPIEREN
Type de contrat CDI
Localisation Saint-Denis (93)

Depuis plus de 30 ans, Verspieren Maisons Individuelles est l'expert incontournable de l'assurance dans le secteur de la construction de maisons individuelles. Nous accompagnons plus de 600 constructeurs à travers la France en leur offrant des solutions d'assurances complètes, soutenues par des conseils techniques, juridiques et financiers de pointe. Notre équipe est à la fois dynamique et passionnée, avec une seule mission : soutenir nos clients dans leurs projets et gérer efficacement les risques.

Votre rôle : Expert en gestion des sinistres CMI
Intégré au sein de notre équipe sinistre spécialisée dans la Construction de Maisons Individuelles (CMI), vous deviendrez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients. Vous serez leur interlocuteur privilégié et jouerez un rôle essentiel dans la gestion de leurs dossiers sinistres, tout en facilitant leurs relations avec les compagnies d'assurance, les maîtres d'ouvrages et autres parties prenantes (experts, avocats, tiers).

Vos principales missions :

  • Gestion complète de dossiers sinistres : Dommages Ouvrage (DO), Responsabilité Civile Décennale (RCD), Responsabilité Civile Professionnelle (RCPRO), Responsabilité Civile Exploitation et Après travaux (RCE), Tous Risques Chantier (TRC), Garantie Erreur d'implantation.
  • Suivi amiable et contentieux : Vous gérerez l'intégralité de votre portefeuille client, en assurant le traitement des dossiers jusqu'à la prise de décision ou l'indemnisation.
  • Analyse et évaluation des sinistres : Vous évaluerez les réclamations, déterminerez les garanties applicables, et veillerez au bon déroulement du processus de gestion déléguée, tout en défendant les intérêts de nos clients et partenaires.
  • Interlocuteur clé : Vous collaborerez étroitement avec les compagnies d'assurance, experts et tiers, tout en maintenant des relations de confiance avec nos clients.
  • Gestion et reporting : Vous assurerez la mise à jour des dossiers dans nos systèmes internes et contribuerez à l'analyse statistique pour une gestion optimisée des sinistres.
  • Suivi des évolutions juridiques : Vous vous tiendrez informé des actualités réglementaires pour garantir un service toujours conforme aux normes du secteur.
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur des assurances, idéalement dans les assurances construction.
  • Soft skills : Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre esprit d'équipe, ainsi que votre curiosité et rigueur dans l'analyse.
  • Hard skills : Vous maîtrisez la convention CRAC et avez une bonne connaissance des garanties principales liées à la construction (DO, RCD, TRC, RC, RCPRO, CNR). Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques.
  • Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 en droit privé, idéalement spécialisé en droit de la construction ou en assurance.
Ce qui fera la différence :
  • Une connaissance approfondie du domaine des constructeurs de maisons individuelles.
  • Une expertise technique et juridique à jour grâce à votre veille constante des évolutions légales et réglementaires.
Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante, où expertise et dynamique d'équipe riment avec performance et développement. Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un leader du secteur, n'attendez plus, postulez dès maintenant !

Pourquoi nous Rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
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Opportunités de développement de carrière
- F
lexibilité horaire et télétravail
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13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
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Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
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Prise en charge des frais de transport à 100% (avec un plafonnement à 100€)
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Tickets restaurant, CSE, ...

Concernant notre process de recrutement

- CV et/ou LM à transmettre
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1er contact tél si votre profil correspond
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Entretien Manager / RH pour faire connaissance
- Heureux élu ? Un parcours d'intégration est programmé !