Chargé d'indemnisation transport H/F

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. 🙂

Au sein du département transport maritime, vous intégrerez une équipe de 5 personnes sous la responsabilité de Bénédicte JOBERT.

Le.a Chargé.e des sinistres assure l'indemnisation des sinistres d'un portefeuille clients (assurances marchandises transportées et responsabilité civile). Il.elle est l'interlocuteur privilégié des clients dans le traitement de leurs dossiers de sinistres.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Ouvrir les dossiers de sinistres, analyser les garanties contractuelles, déterminer les responsabilités, et gérer les indemnisations.
- Missionner un expert si nécessaire et analyser son rapport
- Régler les sinistres dans le cadre du pouvoir de délégation et dans le respect des process internes
- Assurer la révision des dossiers
- Assurer l'interface avec les compagnies d'assurances

Notre candidat idéal ? 😉

Vous disposez d'un BAC +4/5 en assurance / droit maritime ou d'une expérience sur un poste similaire. Un niveau d'anglais correct est attendu sur le poste à l'oral et à l'écrit.

Nous recherchons également une expertise en gestion de sinistres ainsi que de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles.

Pour réussir sur ce poste ?

Vous détenez de bonnes connaissances des produits, du marché de l'assurance et du contexte règlementaire.

Pourquoi nous rejoindre ? 🙂

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
- Opportunités de développement de carrière

- Télétravail et flexibilité horaire
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100%
- Tickets restaurant, CSE, ...