Alternance - Assistant de gestion H/F

Verspieren, une entreprise innovante où l'alternance est au coeur de notre culture.
Rejoignez-nous pour une expérience immersive, alliant théorie et pratique ! Nous vous proposons des missions variées et stimulantes. Chaque expérience est une porte ouverte vers des opportunités de carrière ! 😉
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
La direction des Services aux Entreprises est à la recherche de sa pépite pour un poste d'Assistant(e) de gestion au sein d'une équipe composée de 6 chargés de comptes polyvalents en DAB et RC.
Vous travaillerez en binôme avec un chargé de comptes senior et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Vos missions :
Assister un chargé de comptes dans la gestion d'un portefeuille de PME
Saisir les pièces contractuelles et comptables dans notre système d'information
Rédiger et mettre à jour les supports contractuels (contrats, avenants)
Rédiger des attestations et envoyer les documents aux assureurs et clients
Calculer les régularisations de primes sur les contrats
Vous êtes intéréssé(e) par le domaine de l'assurance et souhaitez préparer un diplome de niveau supérieur dans le domaine.
Doté(e) d'une bonne connaissance des bases de l'assurance et d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité.
Vos maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), le sens du service client et la langue française.
-Primes de cooptation
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attends et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.