Référent production - Loyers impayés H/F
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Le service garantie loyers impayés est composé de 14 personnes réparties en deux pôles : production et sinistre.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Référent production H/F qui travaillera en collaboration avec Malaak BOUAICHA, directrice du département, afin d'accompagner et structurer les activités tout en optimisant les processus.
Dans ce cadre, les missions seront les suivantes :
1. Structurer et optimiser le fonctionnement du pôle Production
- Auditer les processus existants pour chaque activité : Production, Agrément & Certification, Bordereaux (suivi et contrôle des flux financiers avec les compagnies d'assurance)
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives
- Mettre en place des procédures standardisées et documentées pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
2. Manager et accompagner l'équipe
- Assurer l'encadrement du pôle Production en lien avec la direction
- Définir et suivre les objectifs de performance de l'équipe
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
3. Suivre la qualité et la conformité des opérations
- Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance pour chaque activité
- Veiller au respect des engagements contractuels et des exigences des compagnies
- Gérer les éventuelles réclamations ou ajustements en lien avec les partenaires
Vous maitrisez la gestion des contrats d'assurance (GLI ou autre risques liés à l'immobilier) et les exigences réglementaires et contractuelles du secteur.
Vous avez une bonne analyse des process de gestion et une capacité à proposer des solutions dans le cadre de l'amélioration continue. Vous mettez en place des outils et indicateurs de suivi de la performance.
Vous êtes dôté(e) d'un leadership, d'un esprit d'équipe, d'un bon relationnel et d'un bon sens du service client.
Une première expérience réussie en management d'équipe est souhaitée.
-Primes de cooptation
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren