Gestionnaire production
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
La Direction des Activités Sectorielles et de la Construction recherche un nouveau collaborateur !
Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 5 personnes en charge du back-office de la production.
Vos missions seront les suivantes :
- Vérification et validation des documents chantiers
- Suivi des chantiers
- Gestion des appels et des mails
- Assistance des clients pour toutes demandes liés aux dossiers
- Saisie des quittances
- Traitement des impayés
- Traitement des bordereaux compagnies
Cette liste n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur toute autre mission administrative pour le département.
Vous disposez d'une formation administrative, assurance ou vous d'une expérience similaire.
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous ne craignez pas le téléphone ni la gestion des appels.
Vous maîtrisez le pack office et notamment excel, vous êtes à l'aise sur les outils informatique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'organisation, d'adaptation, votre rigueur et votre bon relationnel.
-Primes de cooptation
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren