Gestionnaire grands comptes flotte automobiles H/F
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Rattaché(e) à la Direction des Services aux Entreprises et intégré(e) au sein de l'équipe grands comptes qui constitue 15 collaborateurs, Nathalie PITRE recherche un nouveau collaborateur !
Vos missions seront les suivantes :
- Prendre en charge les demandes des clients professionnels et particuliers
- Prendre les garanties des nouveaux véhicules auprès des assureurs
- Obtenir les éléments et informations nécessaires afin de mettre en place le contrat
- Etablir les contrats d'assurance en fonction du besoin des clients
- Rédiger les avenants
- Etablir les attestations d'assurance
- Négocier les renouvellements avec les compagnies d'assurance
- Emettre les budgets et assurer le suivi comptable : élaborer les primes, suivre les encaissements
- Conseiller les clients
- Gérer des polices d'assurance Flotte Automobile des clients Entreprise d'un cabinet de courtage
Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et/ou droit.
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe tout en étant autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre sens du service clients.
Vous disposez également d'un bon esprit d'analyse et de synthèse qui vous permet une bonne réactivité et adaptabilité.
-Primes de cooptation
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren