CDD 6 mois Chargé d'études auto et habitation H/F

Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Référence de l'offre WL-ETUDEPART-2504
Date de mise en ligne de l'offre
Société VERSPIEREN
Type de contrat CDD
Localisation Wasquehal (59)
Au sein de la Direction des Particuliers, Affinitaire et des Spécialités vous serez rattaché.e au service particuliers. L'équipe est composée de 10 personnes et vos missions seront les suivantes :

- Analyser les contrats d'assurance automobile et habitation en cours sur l'outil OGI
- Effectuer des devis en vue de leur transfert auprès d'un autre porteur de risque
- Envoyer des devis aux assurés en suivant le processus
- Répondre aux éventuelles interrogation des assurés
- Enregistrer les contrats, mettre à jour les outils internes
- Suivre les transferts
- Relancer les clients
Vous êtes issu.e d'un BTS ou d'une licence en assurances et vous avez dans l'idéal, une première expérience réussie dans ce domaine.
Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu.e pour votre sens aigu du service clients et vos qualités d'expression orale et écrite.
Vous être rigoureux.se, organisé.e et savez gérer les priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Ce n'est pas tout :
- Opportunités de développement de carrière
- Flexibilité horaire et télétravail
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Primes de cooptation
- Prise en charge des frais de transport à 100%
- Titres restaurant, CSE, ...

Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante

2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues


Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren