CDD - Gestionnaire dossiers locataires- H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Votre environnement
En tant que Gestionnaire administratif de dossiers locataires, vous rejoindrez la Direction des Activités Sectorielles et de la Construction et plus particulièrement le service Gestion des loyers impayés composé de 13 personnes.
Le poste est à pourvoir à Levallois-Perret en CDD de 9 mois.
Missions
- Analyser les dossiers de candidature : Vérifier la complétude, la cohérence des informations fournies et la solvabilité des candidats locataires.- Gérer le flux des candidatures : Assurer le traitement des dossiers entrants via différents canaux (email, plateforme interne, Certiloc) et répondre aux sollicitations téléphoniques associées.
- Suivre les dossiers incomplets : Relancer les candidats pour obtenir les pièces manquantes, par email ou par téléphone, dans le respect des délais définis.
- Attribuer les agréments : Valider les dossiers complets et conformes et délivrer l'agrément d'éligibilité à la location.
- Détecter les fraudes documentaires : Identifier les incohérences, les documents falsifiés ou les tentatives de fraude, et alerter selon les procédures en vigueur.
- Assurer le suivi administratif : Mettre à jour les informations dans les outils internes, garantir la traçabilité des échanges et veiller au bon déroulement du processus de candidature.
- Vous détenez idéalement un BAC+3 issues d'une formation en assurance et détenez une première expérience sur un poste similaire ou souhaitez découvrir ce domaine ?
- Vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral ?
- L'esprit d'équipe est primordial dans votre environnement de travail ?
- Vous savez faire face aux situations imprévues et/ou urgentes ?
- On dit de vous que vous êtes une personne proactive ?
- Vous maîtrisez les logiciels Excel et avez les bases d'Iwee ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.
Ce n'est pas tout :
-Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...)
-Flexibilité horaire et télétravail
-Equilibre vie professionnelle et personnelle
-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Titres restaurant, CSE,
- Prime de cooptation
Concernant notre processus de recrutement
1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?
2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.