CDD - Gestionnaire retraite H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Référence de l'offre
WL-GESTERE-0206
Date de mise en ligne de l'offre
23 juin 2025
Société
VERSPIEREN
Type de contrat
CDD
Localisation
Wasquehal (59)
Au sein de la Direction Epargne Retraite Entreprise, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 15 collaborateurs répartis dans des fonctions de gestion ou commerciales. Vous intégrerez le service gestion sous la responsabilité d'Adeline DESCARPENTRIES.
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi et gestion d'un portefeuille d'entreprises clientes
- Mise en place et gestion des contrats retraite : mise en conformité, avenant
- Gestion des cotisations et accompagnement des salariés pour toutes demandes
- Contrôle des actes de gestion effectués par les compagnies d'assurance
- Réponse aux demandes des clients (mail ou téléphone), dans le respects des règles législatives et des procédures de gestion
- Suivi des demandes clients en respectant les délais
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi et gestion d'un portefeuille d'entreprises clientes
- Mise en place et gestion des contrats retraite : mise en conformité, avenant
- Gestion des cotisations et accompagnement des salariés pour toutes demandes
- Contrôle des actes de gestion effectués par les compagnies d'assurance
- Réponse aux demandes des clients (mail ou téléphone), dans le respects des règles législatives et des procédures de gestion
- Suivi des demandes clients en respectant les délais
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et rapidement autonome. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maitrisez également le pack office et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Au-delà de votre expérience, c'est votre esprit d'équipe, votre motivation, votre sens du service client et votre envie d'apprendre qui feront la différence au sein de cette équipe !
Au-delà de votre expérience, c'est votre esprit d'équipe, votre motivation, votre sens du service client et votre envie d'apprendre qui feront la différence au sein de cette équipe !
Pourquoi nous rejoindre ?
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.
Ce n'est pas tout :
-Opportunités de développement de carrière
-Flexibilité horaire
-Equilibre vie professionnelle et personnelle
-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Primes de cooptation
-Primes de cooptation
-Titres restaurant, CSE, ...
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren