Gestionnaire production technique H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Vos misions seront les suivantes :
- Vous gérez les souscriptions : Vous traitez les déclarations de travaux de copropriété tout en étant précis et rigoureux.
- Vous assurez la gestion de la relation clients : Vous les relancez par mail et téléphone pour compléter les dossiers en cours.
- Vous effectuez un suivi contractuel régulier : Vous émettez l'ensemble des documents nécessaires pour compléter les affaires nouvelles dans les délais impartis.
- Vous gérez les relances d'impayés : En collaboration avec notre département comptable, vous suivez les impayés avec une fréquence mensuelle.
- Vous savez faire preuve de rigueur rédactionnelle et vous savez vous exprimer facilement à l'oral ?
- Enfin et surtout, le travail d'équipe est un véritable levier d'épanouissement au travail pour vous ?
Si vous vous reconnaissez à travers cette description, cette offre est faite pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.
Ce qui vous plaira chez nous :
-Opportunités de développement de carrière
-Flexibilité horaire et télétravail
-Equilibre vie professionnelle et personnelle
-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Titres restaurant, CSE, ...
-Prime de cooptation
Concernant notre processus de recrutement
1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?
2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.