Gestionnaire RC professionnelle - H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
En tant que Chargé de gestion RC professionnelle, vous rejoindrez le service professionnels du chiffre composé de 3 personnes.
Le poste est à pourvoir à Wasquehal en CDI.
La Direction des Professions Réglementées est spécialisée dans l'assurance Responsabilité Civile Professionnelle des Experts Comptables et des Géomètres Experts
Rattaché à la Directrice de ce Département, vos missions seront les suivantes :
- Vous prenez en charge la gestion technique, administrative et commerciale des contrats RC Professionnelle- Vous mettez à jour des nouvelles adhésions
- Vous intervenez en soutien de l'équipe en place sur les produits périphériques (RCMS, PJ ....etc)
- Vous fidélisez et développez le portefeuille RC Professionnelle
- Vous êtes issue d'une formation de niveau BAC +2 en assurances, vous possédez une première expérience réussie auprès d'une clientèle entreprise ?
- Vous avez idéalement de bonnes connaissances de la clientèle professions libérales (cela serait un plus) ?
- Vous êtes à sociable, et êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients ?
- Vous savez facilement exprimer vos idées tant à l'orale qu'à l'écrit ?
- On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe et savez faire preuve d'une grande rigueur ?
- Vous maitrisez des logiciels Word et Excel ?
Si vous vous reconnaissez à travers cette description, cette offre est faite pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain.
C'est pourquoi nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail attractif en nous souciant de la qualité de vie au travail.
Et bien plus encore :
-Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...)
-Flexibilité horaire et télétravail
-Equilibre vie professionnelle et personnelle
-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Titres restaurant, CSE,
-Prime de cooptation
Concernant notre processus de recrutement
1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?
2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues