Alternance - Assistant administratif H/F
Verspieren, une entreprise innovante où l'alternance est au coeur de notre culture.
Rejoignez-nous pour une expérience immersive, alliant théorie et pratique ! Nous vous proposons des missions variées et stimulantes. Chaque expérience est une porte ouverte vers des opportunités de carrière ! 😉
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Au sein de notre Département Immeubles de plus de 40 collaborateurs, nous recherchons une personne pour épauler les équipes de notre site de Wasquehal.
Vous interviendrez, en collaboration avec les membres de votre équipe, auprès des syndics de copropriétés.
Vous missions seront les suivantes :
- Libeller et enregistrer les documents entrants et sortants dans notre base de données
- Adresser des courriels de demande de règlements auprès de la compagnie d'assurances
- Ouvrir et clôturer administrativement les dossiers, notifications des opposition
- Gestion des impayés
- Participer à la révision mensuelle des dossiers en lien avec la juriste en charge de son instruction
- Emettre et envoyer des termes
Vous avez un bon esprit d'équipe et avez envie d'évoluer ?
Vous disposez de qualités rédactionnelles ?
Alors ce poste est fait pour vous ! 😀
Pourquoi nous rejoindre ? 🙂
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
- Opportunités de développement de carrière
- Flexibilité horaire
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100%
- Tickets restaurant, CSE, ...