Chargé d'études flotte automobiles H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. 🙂
Rattaché(e) à la Direction des Services aux Entreprises et intégré(e) au sein du service flotte automobiles qui constitue 60 personnes, Nathalie recherche un nouveau collaborateur pour compléter son équipe de 4 Chargés d'études sur les missions suivantes :
- Travail en collaboration avec les chargés de clientèle pour obtenir les éléments nécessaires en vue d'une tarification
- Utilisation d'un tarificateur sur des flottes de moins de 80 moteurs
- Préparation de cahier des charges et approche tarifaire en vue d'une présentation aux compagnies après saisie
- Analyses et comparatifs des tarifications reçues en fonction des garanties souhaitées
- Présentation des propositions à remettre aux prospects
- Participation à des oraux d'appels d'offres
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en assurances et/ou droit.
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe tout en étant autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre sens du service clients.
Vous disposez également d'un bon esprit d'analyse et de synthèse qui vous permet une bonne réactivité et adaptabilité.
Ce qui fera la différence ?
Vous savez analyser une statistique sinistres, préparer un cahier des charges, proposer des solutions adaptées dans le respect de délais et vous connaissez le marché de l'assurance auto ! 🙂
Pourquoi nous Rejoindre ? 😉
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
- Opportunités de développement de carrière
- Flexibilité horaire et télétravail
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100%
- Tickets restaurant, CSE, ...