Chargé de comptes assurance des énergies renouvelables H/F

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. 😉

Au sein du département Énergies Renouvelables, composé d'une équipe dynamique de 9 personnes, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises du secteur des énergies renouvelables. Vous contribuerez activement à la transition écologique en offrant des conseils et des solutions d'assurance innovantes et sur-mesure aux acteurs de la transition énergétique.

Le Département des Énergies Renouvelables de Verspieren se positionne comme un véritable catalyseur de la transition énergétique, en proposant à ses clients des services de conseil, de placement et de gestion sur toutes les couvertures d'assurance IARD (hors automobile). Nous intervenons dans des domaines variés tels que l'éolien, la géothermie, la biomasse, le biogaz, le photovoltaïque et l'hydroélectricité.

Vos missions principales :

• Conseil technique et juridique : Vous apportez un soutien expert en matière d'assurances à nos clients et prospects, en les guidant dans la gestion de leurs risques.

• Gestion de portefeuille : Vous assurez la gestion administrative et financière d'un portefeuille clients en assurance IARD, en collaboration avec les gestionnaires. Vous serez responsable de suivre les risques et de calculer les indicateurs de performance.

• Placement des risques : Vous prenez en charge l'étude et le placement des nouveaux risques pour les clients existants ainsi que pour les prospects.

• Gestion de programmes internationaux : Vous pilotez le placement et la gestion des programmes d'assurance à l'échelle internationale, en garantissant leur conformité et leur efficacité.

• Audits d'assurance : Vous réalisez des audits complets pour évaluer et optimiser les couvertures d'assurance de nos clients.

En intégrant ce département, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre manager, les chargés de clientèle, ainsi que les autres chargés de compte et gestionnaires, pour développer notre offre et renforcer notre position sur le marché des énergies renouvelables.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 et justifiez d'une solide expérience en assurance IARD ou dans une fonction technico-commerciale, idéalement acquise chez un producteur d'énergie, un bureau d'études, ou un acteur du secteur environnemental. Votre expertise vous permettra de jouer un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises vers une transition énergétique réussie.

Votre maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi que des outils bureautiques, est indispensable pour évoluer dans un environnement international et répondre aux exigences de nos clients. Mais au-delà de vos compétences techniques, ce sont votre sens aigu de la relation client, votre esprit d'équipe, et votre désir d'innover et de performer qui feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Votre engagement envers la transition énergétique n'est pas qu'une simple ambition, c'est une véritable motivation que vous souhaitez mettre au service d'un département en pleine expansion. Vous êtes prêt(e) à relever les défis, à apporter des idées nouvelles, et à contribuer activement à la croissance de notre département Énergies Renouvelables

Pourquoi nous rejoindre ? 😉

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

- Opportunités de développement de carrière
- Flexibilité horaire et télétravail
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100%
- Tickets restaurant, CSE, ...