Chargé de comptes construction H/F

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. 🙂

Référence de l'offre WL-CCCONS-0409
Date de mise en ligne de l'offre
Société VERSPIEREN
Type de contrat CDD
Localisation Wasquehal (59)
Au sein du département construction, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 25 personnes avec 4 Chargé.es de comptes.

Nous vous proposons un CDD de 12 mois renouvelable et vous prendrez le poste dans sa globalité sur les missions suivantes :
- Assurer l'étude et l'analyse des dossiers techniques (DO, TRC, garantie RCD, RC) de maitres d'ouvrage professionnels et d'entreprises, maitres d'oeuvre et BET
- Négocier avec les compagnies afin de réaliser les meilleurs placements
- Etablir et gérer les contrats RDC/RC confiés ainsi que des polices de chantier (DO, TRC, ...)
- Effectuer le renouvellement des accords cadres
- Réaliser le suivi clients de certains comptes
- Assurer l'interface entre nos clients et les assureurs
Nous recherchons une personne de formation BAC 3/4 en assurance ou juridique ou avec une expérience dans ces domaines.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, réactif.ve, autonome avec un esprit d'équipe. Nous attendons aussi une capacité d'analyse et de synthèse.
Pour réussir sur ce poste, il vous faudra également disposer d'un excellent relationnel et d'un sens de la négociation pour aller à la rencontre des clients.

Pourquoi nous Rejoindre ? 😉

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
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Opportunités de développement de carrière
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Flexibilité horaire et télétravail
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13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
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Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
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Prise en charge des frais de transport à 100%
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Tickets restaurant, CSE, ...