Alternance - Gestionnaire production construction H/F

Verspieren, une entreprise innovante où l'alternance est au coeur de notre culture.

Rejoignez-nous pour une expérience immersive, alliant théorie et pratique ! Nous vous proposons des missions variées et stimulantes. Chaque expérience est une porte ouverte vers des opportunités de carrière ! 😉

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre SD-AltGesProdCons-0325

Date de mise en ligne de l'offre 14 mars 2025

Société VERSPIEREN

Type de contrat Contrat en alternance

Localisation Saint-Denis (93)

Au sein de la Direction des Activités Sectorielles et de la Construction, vous serez en étroite collaboration avec des chargés de comptes et des chargés de clientèles.

Vous missions seront les suivantes :

-Suivi des dossiers chantiers et plus particulièrement les fins de chantiers lors de la régularisation des contrats d'assurances.
-Suivi des dossiers en police annuel
-Vérification des pièces des dossiers
-Relation avec différentes parties prenantes
-Suivi des appels de primes

Vous êtes amené(e) à travailler avec un ou plusieurs chargé(s) de comptes.

Diplômé(e) d'un BTS en assurance vous souhaitez continuer en formation supérieur dans le domaine de l'assurance construction.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre intelligence relationnelle.
De bonnes capacités rédactionnelles sont indispensable pour réussir sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Ce n'est pas tout :

-Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...)

-Flexibilité horaire et équilibre vie professionnelle et personnelle

-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale

-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur

-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Primes de cooptation

-Titres restaurant, CSE, ...

Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante

2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attends et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.