Gestionnaire production MRI - H/F H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
En tant que Gestionnaire production MRI, vous rejoindrez la Direction Immobilière et plus particulièrement le service Multirisques Immeubles composé de 23 personnes.
Le poste est à pourvoir à Levallois-Perret en CDI.
Vous serez un réel support à l'équipe commerciale, vous serez en charge des missions suivantes :
- Vous gérez de A à Z les dossiers de production immeuble d'un portefeuille de clients confiés, dans le cadre des protocoles compagnies et des conventions (devis, contrats, avenants...)
- Vous vous assurez de la bonne complétude des dossiers
- Vous gérez les impayés
- Vous gérez les contrats "mono" (80%) et les contrats sous délégation de gestion (20%)
- Vous vous assurez du bon contact avec les commerciaux et les interlocuteurs externes (compagnies et clients)
- Vous êtes issus du secteur du courtage, des assurances ou êtes membre d'une copropriété ?
- Vous êtes une personne dont on dit qu'aucun détail ne vous échappe ?
- Vous avez le goût du travail bien fait et le respect des délais ?
- Vous aimez tout aussi bien travailler en autonomie qu'en équipe ?
- Vous savez faire preuve de proactivité et êtes orienté solutions service clients ?
- Vous avez les bases des outils du Pack-Office, Word, Excel... ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.
Ce n'est pas tout :
-Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...)
-Flexibilité horaire et télétravail
-Equilibre vie professionnelle et personnelle
-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Titres restaurant, CSE,
-Prime de cooptation
Concernant notre processus de recrutement
1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?
2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.