Chargé de comptes PME H/F
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Référence de l'offre
SD-CDCPME-1003
Date de mise en ligne de l'offre
2 avril 2026
Société
VERSPIEREN
Type de contrat
CDI
Localisation
Saint-Denis (93)
Le Département PME recherche un nouveau collaborateur pour intégrer son équipe dédiée à tous secteurs d'activités, sur les lignes DAB et RC.
Et plus précisément, le Chargé de comptes PME chez Verspieren ?
Vous avez en charge la gestion de votre portefeuille clients, comprenant :
- émission et rédaction des contrats et avenants
- enregistrement des données dans le SI
- suivi comptable des contrats
- gestion quotidienne des contrats (attestation d'assurances, régularisation des contrats)
- négociation des renouvellements avec les assureurs
- étude et placement des nouveaux contrats
Et plus précisément, le Chargé de comptes PME chez Verspieren ?
Vous avez en charge la gestion de votre portefeuille clients, comprenant :
- émission et rédaction des contrats et avenants
- enregistrement des données dans le SI
- suivi comptable des contrats
- gestion quotidienne des contrats (attestation d'assurances, régularisation des contrats)
- négociation des renouvellements avec les assureurs
- étude et placement des nouveaux contrats
- Vous disposez idéalement d'une formation supérieure Bac+5 en assurances, ou équivalent
- Vous justifiez d'une forte expérience sur un poste similaire, en courtage ou en compagnie d'assurance
- Vous avez un réelle expertise en assurance des risques d'entreprise, essentiellement en DAB et RC
- La maitrise de l'anglais est un plus
Vous êtes sérieux, rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe, vous avez un bon relationnel et faite preuve de prise d'initiative.
- Vous justifiez d'une forte expérience sur un poste similaire, en courtage ou en compagnie d'assurance
- Vous avez un réelle expertise en assurance des risques d'entreprise, essentiellement en DAB et RC
- La maitrise de l'anglais est un plus
Vous êtes sérieux, rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe, vous avez un bon relationnel et faite preuve de prise d'initiative.
Pourquoi nous rejoindre ?
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.
Ce n'est pas tout :
-Opportunités de développement de carrière
-Flexibilité horaire et télétravail
-Equilibre vie professionnelle et personnelle
-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Primes de cooptation
-Primes de cooptation
-Titres restaurant, CSE, ...
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues