Alternance - Chargé de comptes grands comptes publics - H/F

Verspieren, une entreprise innovante où l'alternance est au coeur de notre culture.

Rejoignez-nous pour une expérience immersive, alliant théorie et pratique ! Nous vous proposons des missions variées et stimulantes. Chaque expérience est une porte ouverte vers des opportunités de carrière ! 😉

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Au sein de la Direction des Services aux Entreprises et intégré(e) au sein de l'équipe Grands comptes publics, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de contrats IARD, pour des clients du secteur de l'immobilier, de la santé et des collectivités et vos missions sont les suivantes :

Participer au développement des affaires nouvelles IARD (Dommages, RC, Cyber) par la réponse aux appels d'offres publics (et marginalement privés) :
- Vous interviendrez avec l'équipe dédiée dans les études techniques et le placement auprès des assureurs.
- Vous élaborerez les réponses aux marchés publics (dossiers de candidature et d'offre, vous participerez aux éventuelles restitutions auprès des clients.

Assurer en binôme avec un(e) chargé(e) de comptes, la gestion de portefeuilles clients :
- Gérer l'aspect Production des contrats IARD (rédaction et mise en place du contrat d'assurance, calcul, vérification et appel des primes, gestion des demandes d'attestations d'assurance, rédaction des avenants, éditions des reportings sinistres)
- Accompagner l'équipe dédiée aux réunions clientèles telles que les réunions de mise en place du contrat ou de bilans et perspectives et pour toutes ces prestations être le relais entre le client et l'assureur.
- Assurer l'interface avec les services internes pour la bonne réalisation de votre mission (Service comptabilité pour la gestion des primes, Service Indemnisation pour les reportings sinistres, AMOA pour la mise en place de l'outil extranet client)
- Veiller au respect des engagements contractuellement pris par le Département dans la gestion du contrat
- Apporter conseil et assistance aux clients tant dans le domaine de l'assurance que celui des marchés publics en collaboration avec l'équipe dédiée et votre tuteur
- Identifier les besoins de vos clients et les restituer à l'équipe dédiée
- Suivre le client avec l'équipe dédiée et votre tuteur, les alerter sur de nouveaux risques et lui proposer en collaboration avec l'équipe dédiée des solutions adaptées, pertinentes et efficaces

- Vous préparez une Master Assurances, idéalement en droit des assurances ou équivalent
- Vous connaissez les bases du droit des assurances / droit des contrats

- Vous maîtrisez les outils informatiques Pack-Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Vous appréciez compter sur votre équipe et avancer ensemble ?
- Vous avez constamment l'envie d'apprendre de nouvelles choses ?
- Vous aimez interagir avec de nouvelles personnes au quotidien ?

Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.

Conscient que la valeur ajoutée de Verspieren repose en grande partie sur son capital humain,

nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail attractif en nous souciant de la qualité de vie au travail.

Ce qui vous plaira chez nous :
-Opportunités de développement de carrière

-Flexibilité horaire et télétravail

-Equilibre vie professionnelle et personnelle
-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Titres restaurant, CSE, ...
-Prime de cooptation

Concernant notre processus de recrutement

1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?

2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues