Mieux nous connaître

Verspieren

Le Groupe Verspieren rassemble une famille d’entrepreneurs dont la culture d’indépendance guide les actions et permet la croissance.

Cette culture est portée depuis 1880 par l’entreprise Verspieren, à l’origine du Groupe Verspieren.

L’objectif du Groupe est de permettre à chacun de ses 2 680 experts d’apporter le meilleur de l’assurance à leurs clients, partout dans le monde, quelle que soit la question d’assurance.

Pour atteindre cet objectif, le Groupe Verspieren :

valorise chaque métier du courtage en assurances ;
favorise la synergie des expertises pour créer des solutions spécifiques à chaque projet de nos clients ;
cultive l’esprit entrepreneurial et la prise d’initiatives pour trouver les meilleures solutions d’assurance ;
soutient les actions qui bénéficient à notre métier et ainsi à nos clients.

Fort de 28 entreprises, le Groupe Verspieren a réalisé un chiffre d’affaires de 525 millions d’euros en 2025.

Présent à l'international depuis plus de 30 ans, Verspieren a créé son propre réseau international en 2012, Verspieren International, afin d'apporter à ses clients à l'étranger la même qualité de service et le même niveau d'exigence qu'en France.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une histoire d'expertise

Verspieren, courtier en assurances, est une ETI familiale et indépendante dirigée par la 5ème génération. L'entreprise compte 1150 collaborateurs à Wasquehal (siège social), Paris, Nantes, Caen, Bordeaux, Montpellier, Toulouse, Marseille et Lyon.
Verspieren conseille entreprises et particuliers en matière d'assurance et gestion des risques, en construisant des programmes sur mesure pour couvrir tous les besoins.
Un environnement de travail convivial

Nos bureaux, conçus selon les normes de Haute Qualité Environnementale, offrent des espaces de travail agréables et des zones de détente pour favoriser le bien-être de nos éauipes.
Des évènements tout au long de l'année

Votre bonne intégration dans nos équipes est capitale ! Notre dispositif d'accueil vous permet de découvrir la direction que vous intégrez et facilite vos premiers pas chez Verspieren.

4 fois par an, nous organisons un Welcome Day pour les nouveaux collaborateurs. L'objectif? Présenter l'organisation, nos missions, nos valeurs et favoriser les rencontres.
Au final, des liens qui se tissent entre les nouveaux collaborateurs !